❶住宅の借上げ
❷食事等の提供
❸健康増進サービス
の提供
助成対象期間最大3年間
（毎年所定の手続が必要です。）
助成率2分の1
詳細はこちら→
（毎年所定の手続が必要です。）
助成率2分の1
ES（社員満足度）向上による
若手人材確保・定着事業助成金
福利厚生の充実で
採用力アップ
住宅・食事・健康増進
に係る取組を支援！
令和7年度募集６０ 社
＜支援申込受付期間・受付予定企業数＞※受付先着順
【前期】
令和7年5月12日(月)～8月8日(金)・30社
【後期】
令和7年8月18日(月)～11月14日(金)・30社
中小企業の経営者・
人事のみなさま
こんなお悩みは
ありませんか？
若手人材は、住宅の借上げなど
福利厚生を重視する
傾向があります！
これから新たに
福利厚生制度を検討する
都内中小企業の皆様
ES(社員満足度)向上による
若手人材確保・定着事業
をご活用ください！
ES(社員満足度)向上の
取組について
専門家派遣と経費の助成で
サポートします！
①専門家の派遣（1社あたり最大3回）
②ES（社員満足度）を高める取組への費用助成
令和7年度募集６０ 社
＜支援申込受付期間・受付予定企業数＞※受付先着順
【前期】
令和7年5月12日(月)～8月8日(金)・30社
【後期】
令和7年8月18日(月)～11月14日(金)・30社
チェックする